สมาชิกพรรคเดโมแครต 100 คนคัดค้านข้อเสนอของทรัมป์ที่รัฐบาลกลางเสนอการลดอัตราเกษียณ

สมาชิกพรรคเดโมแครต 100 คนคัดค้านข้อเสนอของทรัมป์ที่รัฐบาลกลางเสนอการลดอัตราเกษียณ

พรรคเดโมแครตประมาณ 100 คนเขียนจดหมายถึงผู้นำของพวกเขาในสภาเพื่อคัดค้านข้อเสนอของประธานาธิบดีที่จะสร้างการเปลี่ยนแปลงที่สำคัญต่อระบบการเกษียณอายุของรัฐบาลกลางสำหรับพนักงานและผู้เกษียณอายุในปัจจุบันและอนาคตโดยเฉพาะอย่างยิ่งพวกเขาเรียกร้องให้ผู้นำสภาป้องกันไม่ให้มีการเสนอกฎหมายที่รวมถึงข้อเสนอเข้าสู่ชั้นสภา พวกเขาจะต่อต้านทุกภาษาที่มีการเปลี่ยนแปลงเหล่านี้

เรื่องสภาคองเกรสยอดนิยม:

ลบข้อความล่าสุดที่ให้ DHS IG ลาออกจาก FEDERAL NEWSCAST ทันที

15 สัปดาห์จนกว่านักผจญเพลิงของรัฐบาลกลางจะเผชิญกับ ‘หน้าผาที่ต้องจ่าย’ เตือนกรมป่าไม้ เจ้าหน้าที่มหาดไทย จ่าย

พรรคเดโมแครตยังคงโต้เถียงกับผู้ตรวจการทั่วไปของ Homeland Security FEDERAL NEWSCAST

ผู้แทน Gerry Connolly (D-Va.), Jamie Raskin และ Elijah Cummings (D-Md.) พร้อมด้วย House Minority Whip Steny Hoyer (D-Md.) และสมาชิกพรรคเดโมแครตในสภาอีกเกือบ 100 คนแสดงความขัดแย้งในจดหมายถึงผู้พูด Paul Ryan (R-Wis.) และ Nancy Pelosi ผู้นำชนกลุ่มน้อย (D-Calif.)

“คนเหล่านี้เป็นข้าราชการที่มีทักษะสูงและอุทิศตน” สมาชิกสภาคองเกรสเขียน “การถอนเงินบำนาญของพวกเขาออกไปและตัดเงินเดือนออกจะส่งผลต่อการผลักคนที่มีทักษะเหล่านั้นออกจากงานราชการและทำให้การสรรหาบุคลากรที่มีความสามารถใหม่ลดลง”

        Insight by ExtraHop: ในการสัมมนาทางเว็บฉบับพิเศษของ Ask the CIO พิธีกร Jason Miller และแขกรับเชิญของเขา Kurt DelBene จาก Department of Veterans Affairs จะดำดิ่งสู่ความไว้ใจเป็นศูนย์และอนาคตของการฝึกอบรมและระบบอัตโนมัติที่ VA นอกจากนี้ Tom Roeh จาก ExtraHop จะนำเสนอมุมมองของอุตสาหกรรม

งบประมาณปีงบประมาณ 2018ของประธานาธิบดี

รวมถึงการเปลี่ยนแปลงหลักสี่ประการเกี่ยวกับการเกษียณอายุของรัฐบาลกลาง:

เงินสมทบของพนักงานเพิ่มขึ้นร้อยละ 1 ในแต่ละปีเป็นเวลา 6 ปีข้างหน้า

การยกเลิกการปรับค่าครองชีพ (COLA) สำหรับผู้เข้าร่วมระบบการเกษียณอายุของพนักงานของรัฐบาลกลาง (FERS) ในปัจจุบันและอนาคต และลด COLA ลง 0.5 เปอร์เซ็นต์สำหรับผู้เข้าร่วมระบบการเกษียณอายุราชการ (CSRS) ตามที่สูตรทั่วไปอนุญาตในปัจจุบัน

อ้างอิงผลประโยชน์เกษียณอายุในอนาคตโดยเฉลี่ยของเงินเดือนห้าปีสูงสุดของพนักงาน ปัจจุบัน ผลประโยชน์เมื่อเกษียณอายุขึ้นอยู่กับอายุงานของพนักงาน เงินเดือน และเงินเดือนเฉลี่ยสูงสุดสามปีของพนักงาน และ

ยกเลิกการจ่ายเงินเพิ่มเติมให้กับพนักงานที่เกษียณอายุก่อนอายุ 62 ปี

ฝ่ายบริหารมองว่าการเปลี่ยนแปลงเหล่านี้เป็นหนทางในการประหยัดต้นทุนใหม่ ซึ่งมากกว่า 4.1 พันล้านดอลลาร์ในปี 2561 และอย่างน้อย 149 พันล้านดอลลาร์ในอีก 10 ปีข้างหน้า และนำแพ็คเกจเกษียณอายุของรัฐบาลกลางที่เอื้อเฟื้อเผื่อแผ่มาให้สอดคล้องกับภาคเอกชน

แต่ข้อเสนอเหล่านี้น่ารังเกียจอย่างยิ่ง สมาชิกสภานิติบัญญัติกล่าว เพราะจะส่งผลกระทบต่อผู้เกษียณอายุทั้งในปัจจุบันและอนาคต ไม่ใช่แค่พนักงานของรัฐบาลกลางในอนาคตเท่านั้น

“สิ่งนี้เป็นการฝ่าฝืนคำมั่นสัญญาที่มีต่อพนักงานของรัฐบาลกลางและผู้เกษียณอายุในปัจจุบัน” พวกเขาเขียน “เราไม่ควรเปลี่ยนแปลงนโยบายที่ครอบครัวได้วางแผนชีวิตไว้ โดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อส่งผลกระทบต่อผู้เกษียณอายุในปัจจุบันที่มีข้อจำกัดในการชดเชยรายได้ที่คาดว่าจะลดลงโดยไม่คาดคิด”

สหภาพแรงงานและองค์กรต่างๆ ของรัฐบาลกลางหลายแห่งแสดงท่าทีกังวลเกี่ยวกับข้อเสนอการเกษียณอายุของประธานาธิบดี

“เพื่อแลกกับการทำงานหนักเป็นเวลาหลายปีในอาชีพการงานที่ยาวนาน รัฐบาลของเราได้ให้คำมั่นสัญญาแก่พนักงานของรัฐบาลกลางและไปรษณีย์ชนชั้นกลางในรูปแบบของเงินบำนาญของรัฐบาลกลางเล็กน้อยในวัยเกษียณ” กลุ่มพันธมิตรกล่าว “เงินบำนาญเหล่านั้นไม่ใช่ของขวัญ พวกเขาได้รับ การลดคุณค่าของพวกเขาในทางใดทางหนึ่งสำหรับพนักงานปัจจุบันและผู้เกษียณอายุไม่ปฏิบัติตามคำมั่นสัญญาที่ให้ไว้กับข้าราชการของเรา”

แนะนำ ไฮโลไทย